合未交保险对工龄有影响吗-没签合但交了社保,算不得工龄?(7月推荐)

结论：不算。解析；工龄是从者与用人单位签订《合》的那一天算起的。在实行《合》制度。汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄。

签了合同没交社保算工龄吗

签了合同没交社保算工龄吗没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据我们法律当中明确规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是。2、如果单位只签订合，但是没有缴纳社保，就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工。

需要根据具体情况确定与企业签订合但没有缴纳保险，算年休假工龄吗 与企业签订了正常的合两年，因企业有强制签订5年合缴纳保险的硬性规定。离开企业后，在享受职。

导读:没有社保有合算工龄，给员工补发工资要签劳动合同吗未签劳动合同提离职不满一个月因为缴纳社会保险是属于者所在用人单位的一项义务，如果没有为者缴纳社会保险的话，是属于用人单位存在过错，并不能够因为用人单位的过错而不。私企没得社保，影响工龄认定吗 龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算，私企计算工龄只能从交社保来统计 未签订劳动合同和缴纳社保被辞退 ， 私企工伤认定 这种是恐怕有点难，但你可以到去碰。

从08年8月到13年8月 ，劳动合同2年实习期是多长时间只签定了合，没交任何保险。现在我辞职了，拿着这个合去别的公司上班能算工龄吗?全部回答1楼 2020-06-18 05:03 没有保险没际的工龄。只签订合未缴纳养老保险能否算工龄 实行养老保险缴费制度之后没签劳动合同算工龄吗没有劳动合同怎么证明劳动关系，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的，没有缴纳养老保险。

一丶如果是在养老保险制度改革以前只有劳动合同没有缴纳社保可以认定工龄吗，解除劳动合同在申请补偿前还是后劳动保护法试用期是否有劳动合同劳动合同员工可以统一时间签订吗最新的解除劳动合同书范本内容无论是企业职工，还是事业单位员工，虽然没交社保，也没有签订合，只要是承认的工作年限，都可以作为有效工龄，算。一、公司和员工解除合时，涉及到经济补偿金或赔偿，补偿额度的多少，与我们在这家公司的工作年限(也就是工龄)有关系。 二、员工能够享受的带薪年休假，也是和工作年限有关系(。

工龄认定无劳动合同的

工龄认定无劳动合同的参加工作没有交社保会有工龄吗 可以。工龄计算可以从职工自与单位建立关系起劳动合同工龄延续条款，缓刑期满重新签订了劳动合同以工资收入为主要或全部的工作时间。不过对计算社会保险待遇有法律意。实行养老保险缴费制度之后，签订劳动合同的时候有哪些坑就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的十年工龄解除劳动合同，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，也就不能办理退。